大手企業なら免許取得にかかる費用の大半をサポートしてくれる

ドライバー求人の探し方は人それぞれですが、トラックやバスの運転に必要な免許を持っていない人は、免許取得制度がある企業の求人に目を向けるのがおすすめです。例えば、若手の人材育成に積極的な大手企業では、新入社員の教習費用だけでなく、教習期間中の日当の支給までしっかりとサポートしてくれることがあり、働きながら免許を取得したい人にとって大きな魅力があります。

また、免許を取得して間もない社員を対象に、先輩のドライバーが運転技術や走行の注意点について個別にアドバイスをしている企業もあります。そのため、将来的に不安なく運転ができるよう、早い時期から評判が良い運送会社やバス会社などの免許取得制度の内容を調べておくことが重要です。

新卒や中途社員の教育制度がしっかりとしているか見極めよう

免許取得制度があるドライバー求人は全国的に増えており、初めて人や物を運ぶ仕事にチャレンジしたい人にとって好ましい状況となっています。そうした中、入社後に自分のペースで無理なく働くうえで、求人サイトや情報誌をもとに各社の新卒や中途社員の教育制度に目を向けて、免許取得だけでなくその後のフォローまできちんと行われているか見極めることが重要です。 たとえば、慢性的にドライバーが不足している企業では、免許取得後の教育が不十分だったり、新人でありながらすぐにベテランと同様の責任の重い業務を任されたりすることもあります。そこで、ミスマッチを防ぐうえで免許取得制度のある企業の採用説明会や会社見学会などに参加をして、担当者に分からない点を質問することが大事です。

愛知のドライバーの転職は、民間の運送や物流に関する会社で求人件数が増えていることや、人材不足が続いていることなどから、特にベテランにとって自由に働き口を選びやすい状況となっています。